We weten dat veranderingen vooral plaatsvinden door ze te gaan doen. Gewoon door te beginnen met iets waar je hart ligt. Iets in beweging zetten, zonder dat we het einddoel direct helder voor ons zien. We leren dan juist door de ervaring van het doen. Dat bewegen brengt ons verder.
Om deze aanmoediging tot beweging een zetje te geven introduceren we dit jaar ‘De Groene Springplank’. De Groene Springplank staat voor initiatieven waar je het liefst vandaag al zelf mee aan de slag gaat. Initiatieven die een zetje in de rug nodig hebben om tot beweging te komen. Een patroon doorbrekende stap, die met een kleine interventie begon en een grote impact in jouw organisatie heeft gemaakt.
Jouw Groene Springplank
Welke ‘Sprong met Groene Impact’ heb jij ooit gemaakt?
Bijvoorbeeld heb je andere inkoopvoorwaarden opgesteld, geen afval meer gemaakt, je aangesloten bij een collectief of jouw kennis gratis gedeeld omdat je in het initiatief geloofde? Tot welke resultaten heeft dat geleid? En wat maakte dat je je nieuwe aanpak bent gaan doorzetten?
Deze verhalen zullen voor anderen motiverend werken. Wellicht nemen ze jouw manier van zaken in beweging brengen wel over. Springtij is tenslotte een netwerk van professionals met eenzelfde ambitie.
Luister naar de ‘Kunst van Bewegen’ tips van Pepijn Nicolas (Youfacilitate) ter inspiratie. Hij vertelt aan de hand van een Apollo 13 metafoor over hoe je succesvol kunt zijn binnen de bestaande (imperfecte) randvoorwaarden binnen jouw verandertraject.
Stuur jouw ‘Sprong met Groene Impact’ in (max 90 sec., zie specificaties) naar info@springtij.nu en deel ‘m via de socials met #groenespringplank.
De Kunst van Bewegen tips van Pepijn Nicolas (Youfacilitate) ter inspiratie
De Groene Springplank van Katinka Abbenbroek (Springtij)
De Groene Springplank van Harm Edens
De Groene Springplank van Niels van Geenhuizen (CSU)
De Groene Springplank van Esther Tamboer (Springtij)
De Groene Springplank van Jori Wolf (Staatsbosbeheer)
De Groene Springplank van Froukje Jansen
De Groene Springplank van Jelle de Jong (WNF)
Een ode aan De Kunst van Bewegen door Werner Schouten (Impact Economy Foundation)
De Groene Springplank van Kim Nackenhorst (Springtij)
De Kunst van Bewegen tips #2 van Pepijn Nicolas (Youfacilitate) ter inspiratie
De Groene Springplank van Barbara Hoogenboom (Bert Hellinger Instituut)
De Groene Springplank van Marga Groot Zwaaftink (CommGres)
De Groene Springplank van Maria Rijsdijk (Unit Dose Pack)
De Groene Springplank van Marina von Kriegebergh (Reuzado ICT Services)
De Groene Springplank van Johanna Lagarde (Morgens)
De Groene Springplank van Annick Schmeddes (Sustainable Talent)
De Groene Springplank van Cécile van Oppen (Copper8)
De Groene Springplank van Frank Bouma (VEPA)
De Groene Springplank van Marije Perdon (MVO Nederland)
De Groene Springplank van Alex Datema (Rabobank)
De Groene Springplank van Anno Drenth (Tauw)





We staan voor enorme uitdagingen, groter dan ooit. Niet alleen de Corona-crisis maakt ons hiervan bewust. Ook voor corona was duidelijk dat diepgaande veranderingen nodig zijn. Maar de mens schuwt van nature vaak veranderingen en houdt graag vast aan het oude, bekende en vertrouwde. Inspiratie geeft je kracht, zorgt voor motivatie en wakkert je innerlijke passie aan. Voor welke uitdaging je ook staat, inspiratie zorgt voor de redenen waarom je iets echt graag wilt. Inspiratie zorgt ervoor dat je in beweging wilt komen en dat je vooruit wilt gaan. Inspiratie is iets heel persoonlijks, sommigen vinden inspiratie in de natuur, anderen in religie en geloof. Op Springtij gaan we kijken hoe we inspiratie kunnen inzetten om de duurzame transitie van Nederland te versnellen, op persoonlijk vlak en ook gezamenlijk.
Al voor Corona was het duidelijk: we kunnen zo niet doorgaan. Het systeem kraakt aan alle kanten, we overschrijden de draagkracht van de aarde en de sociale ongelijkheid wordt steeds groter. Het groei paradigma en de consumptie-waan van de afgelopen decennia zijn niet langer houdbaar. Globalisering maakt ons afhankelijk. Het is hoog tijd voor een grondige systeemverandering. Naar een rechtvaardig, ecologisch en sociaal verantwoord en duurzaam systeem. Hiervoor zijn stimulerende en regulerende maatregelen nodig. Een ander belastingsysteem, beprijzen van de ‘Commons’, nieuwe indicatoren (naast of in plaats van het BNP). De coronacrisis spoort ons aan om nu meteen aan de slag te gaan.
In het kernthema leiderschap gaat het over de hernieuwde verbindingen die nodig zijn voor samenleven. In de crisis gloort ook hoop. Wereldwijd staan mensen op, verenigen zich en willen een diepgaande verandering in onze samenlevingen.
Bij alle opgaven spelen mensen en sociale systemen de bepalende rol. Technische oplossingen werken alleen als ze gepaard gaan met sociale innovatie. Wereldbeeld, cultuur, sociale dynamiek en persoonlijke overtuigingen zijn evenzeer bepalend voor gedrag als regels, normen, prijsprikkels en technologie.
Een directielid van de Nederlandse Bank stelde recent dat ‘back to normal’ geen optie is. Dat leidt tot 3,7 graden opwarming en heeft catastrofale gevolgen voor onze samenleving. Stiglitz en Stern (Universiteit van Oxford) adviseren dat we nu moeten investeren in die sectoren die én de economie én het klimaatbeleid steunen. De Nederlandse doelen voor 2030 op klimaat- en ander gebied zijn helder én hoogstnoodzakelijk. Over hoe we daar komen valt nog wel wat te zeggen. Op Springtij gaat de industrie, overheden en maatschappij zoeken naar hoe ‘we’ dat gaan doen, wat ervoor nodig is én wat het kan opleveren.
Nederland leeft met water. Als deltabewoners heeft onze identiteit zich ontwikkeld met de meanderende rivieren, ons profijt van en ontzag voor de zee en ons polderlandschap. Hollandsche kunstenaars hebben deze identiteit gevangen in hun beelden en woorden.
Hoe ziet wonen en werken in een duurzame omgeving eruit? En welke stappen zijn zowel in de komende 10 jaar als in de volgende kabinetsperiode nodig om deze omgeving te ontwikkelen? Dit gaat niet alleen om onze energievoorziening, maar over een omgeving waarin onder andere beschikbaarheid en betaalbaarheid van woningen, gezondheid, sociale aspecten, mobiliteit en de verbinding tussen stad en regio in elkaar grijpen.